在擅长行业、领域有独到研究,已出版书籍者优先考虑
十年以上企业家或高管实战工作经验优先考虑
五年以上授课经验,拥有成功授课案列经验
有自主研发版权课程或特色课程
曾获得国际或国内权威奖项或社会荣誉
热爱培训行业,有意长期在培训领域贡献知识和力量
讲师评审流程
1
经纪人敏锐嗅出星味,发现“早讲师”,和“星讲师”合作;
2
经纪人讲师推荐给“盟师经纪·星师动众”师资评估小组,进行面对面沟通;
3
盟师经纪师资部联合TIT专家对讲师授课形式、课程内容、客户沟通等各个环节进行综合性指导和评估;
4
盟师师资部对讲师的职业授课风范如站姿、握麦、礼仪等方面进行指导并考核;
5
打磨核心课程,“星讲师”试讲,专家点评指导,反复修正三次以上;
6
由专业策划公司对讲师进行品牌重塑,面向合作机构进行推广。
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